一、设备的使用

(1)凭证操作

操作者在独立使用前，必须接受技术基础理论的教育和实际操作技能培训，考核合格后发给操作证，方可上机独立操作。

操作证由设备管理部门统一签发，操作证上应写明能操作的设备型号。

(2)定人定机

为了严格落实操作人员的岗位责任，..正确使用设备和落实日常维护保养工作，应实行定人定机制度。设备岗位责任制要规定操作工人的基础职责、基本权力，应知应会的基本要求和奖励方法。

公用设备应落实维护人员，明确维护责任。

多人操作的设备实行机台长制，由机台长负责设备的使用和维护责任。

(3)交接班制

多班连续运行的重要设备，应实行交接班制。交接人须把设备运行中发现的问题详细记录在交接班记录本上，并主动向接班人介绍设备运行情况，双方当面检查，交接完毕后在记录本上签字。接班人如发现设备有异常现象，记录不清、情况不明和设备未按规定维护，可拒绝接班。如因交接不清，设备在接班后发生问题，则由接班人负责。

如不能当面交班，交班人可做好日常维护工作，使设备处于..状态，填好交班记录交有关负责人签字代接。

交接班记录本不准撕毁和涂改。设备维修人员应及时收集交接班记录本，从中分析设备现状，采取措施改进维修工作。设备管理部门和车间负责人应注意抽查交接班制度的执行情况。

(4)制定设备操作和维护保养规程

对精、大、稀设备，主要设备以及涉及..的设备，应制定设备操作和维护保养规程。

设备操作和保养规程一般包括下列内容：

1)操作设备前对现场清理的要求。

2)操作设备必须使用的工器具。

3)开车的操作程序和注意事项。

4)设备运行的主要工艺参数。

5)设备状态检查的内容和要求(必要时)。

6)润滑的方式和要求。

7)点检和维护保养的项目、内容和频率。

8)停车的程序和注意事项，停车后的要求。

9)..防护装置的使用和调整要求。

10)常见故障的原因及排除方法。

11)交接班的具体工作和记录内容。